“走心式”政治家访 筑牢干部廉洁防线——新庐陵公司领导班子开展政治家访活动

 

为进一步提高公司干部职工的凝聚力和向心力,强化对领导干部“八小时以外”的监督管理,体现公司党委对干部的关心关怀,自2月份以来,新庐陵公司党委书记、董事长肖霓珍带头走进领导班子成员家中开展政治家访,搭起公司与小家庭之间的“连心桥”,以组织大关怀带动家庭小温馨。

 

走访中,通过面对面“拉家常”的方式,肖霓珍与受访对象及家属们亲切交谈,深入了解他们的思想、工作、生活和家庭家风等情况和实际困难,向家属送上廉洁家书和温馨提示,组织受访干部填写了政治家访谈话记录表,听取对公司工作的意见和建议,并代表公司党委感谢家属一直以来对公司工作的理解关心和大力支持。

肖霓珍指出,过去一年,新庐陵公司聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求,党员领导干部“舍小家顾大家”,讲政治、讲奉献、讲服务,全力以赴聚焦主责主业,上下真抓实干、善作善为,圆满完成了做好做优新庐陵的各项目标任务,各项事业取得了可喜成绩。这些工作成绩的背后,离不开干部家属们的充分理解、默默付出和积极支持。希望家属们继续深耕家庭“廉政责任田”,吹好“枕边风”、念好“紧箍咒”、当好“廉内助”、过好“廉洁关”,时时提醒监督干部八小时以外的生活,做到坚守底线、不触红线,着力加强公司“大家庭”和个人“小家庭”对接联系,共同守好廉洁防线。

受访干部和家属对组织的关心关怀表达了感谢,纷纷表示,政治家访拉近了个人“小家庭”和单位“大家庭”的距离,架起了一座连心桥,将努力筑牢家庭反腐倡廉堤坝,把家庭建设成清朗和睦的港湾。

根据公司党委统一安排,党委成员分别对分管领域负责人进行政治家访。接下来,新庐陵公司将进一步总结经验、固化成效,瞻“前”顾“后”,齐抓共管,全方位掌握干部的真实情况,做好家访工作的后半篇文章,将教育、监督、管理由“工作圈”延伸到“生活圈”,努力营造公司安全稳定、家庭和谐美满、干部安心工作的良好氛围。

 

供 稿 I 罗欢欢

编 辑 I 吴沛泽

复 审 I 刘亭亭
审 签 I 范说根
 

 

2024年2月28日 08:35
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