市新庐陵公司开展干部任前集体廉政谈话


为持续抓牢干部岗位调整这一关键节点,促使新任干部在新的岗位上开好头、起好步,5月23日,市新庐陵公司组织开展干部任前集体廉政谈话,驻市城控集团纪检监察组组长廖建波出席并对32名新调整干部进行集体廉政谈话,市新庐陵公司党委委员、副总经理黄洁萍主持。



 会上,公司人力资源部宣读了本次岗位调整人员的任免决定。

 廖建波就新任干部今后在工作岗位上如何廉洁从业、秉公用权、履职担当,更好地发挥中层领导干部的“关键少数”作用提出了三点希望。一是希望大家写好“清”字文章,做政治清醒的“明白人”。要做到“坚守信念”“专注内功”,努力成为身体最正、业务最精、脑子最清的骨干群体,持之以恒养正气、添才气、增底气。二是希望大家写好“慎”字文章,做慎微慎独的国企人。要以慎权、慎微、慎独、慎初为行动指南,在无人监督的情况下约束好自己,扣好人生第一粒扣子,警惕一念之差,警惕自我原谅,警惕心存侥幸。三是希望大家写好“勤”字文章,做勤勉担当的实干家。要在关键时刻、重大任务面前“豁得出来、冲得上去”,肩负起时代赋予的使命担当,干出国企干部的风采。

 黄洁萍在总结讲话中强调,一要严守本心,站稳政治立场。以当前党纪学习教育开展为契机,做到学纪、知纪、明纪、守纪,强化纪律意识,加强自我约束,不断提高“政治三力”。二要恪守职责,尽心尽力履职。本着对事业、对组织、对自己高度负责态度,要尽快熟悉情况、迅速融入角色,聚焦主责主业,为加快“三区”建设、打好“十大攻坚战”、做优做好新庐陵公司作出应有贡献。三要坚守底线,自觉接受监督。要充分发挥好先锋模范作用,自觉树立清廉的良好形象,牢固树立“底线”和“红线”意识,管好身边人、身边事,自觉学会在监督下工作和生活。






市新庐陵公司始终将廉政谈话作为全面从严治党的重要抓手之一,下一步,公司将持续发力,结合政治谈话、“廉内助”等举措,以鲜明的态度、坚定的决心把全面从严治党推向纵深,不断营造风清气正、干事创业的良好企业氛围。


稿 I 陈家威

编辑 I 吴沛泽

复审 I 刘亭亭
审签 I 范说根


2024年5月24日 13:29
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